offre d'emploi

QualétiQ Conseil recrute !

Nous recherchons un ingénieur conseil en réglementation des denrées alimentaires F/H (début souhaité en mai). Vous effectuerez principalement le suivi des demandes clients et participerez également à la correction/validation des étiquetages (tâches évolutives selon le profil du candidat) ainsi qu’à des activités de veille réglementaire. Vous serez formé à l’expertise réglementaire. 

Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel (80 %) avec une possibilité d’évolution en temps plein. Nous vous proposons une rémunération brut annuelle de 25 à 28 k€ équivalent temps plein.

Nous nous retrouverons une matinée par semaine dans nos locaux à Caen, mais la majeure partie de l'activité est à effectuer en télétravail depuis votre domicile. Pour cela, nous vous fournirons ordinateur fixe, ordinateur portable et imprimante. 

Profil recherché :
 
De formation BAC+5, vous avez de bonnes connaissances en réglementation et/ou en agroalimentaire (des notions en validation d’étiquetages seraient vivement appréciées). 
Une parfaite maîtrise de la langue française tant orale qu’écrite est indispensable à cette fonction. Vous possédez également de bonnes connaissances en anglais (écrit). Des bases linguistiques en allemand seraient appréciées. 
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office).
Enthousiaste, perfectionniste et rigoureux, vous possédez l’autonomie indispensable au télétravail. Doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous faites preuve de disponibilité et d’engagement. 

Nous étudierons tous les niveaux d'expérience et serons très attentives à vos qualités en matière de savoir-être.

Modalités de candidature : 

Transmettez votre CV et votre lettre de motivation à Madame Corinne HOLLEY, gérante, à l'adresse suivante : corinne.holley@club-internet.fr

« N’hésitez pas à mettre en avant, autant que possible, votre adéquation avec les traits de personnalité exprimés dans la partie profil recherché, ainsi que votre envie de rejoindre une entreprise de petite taille et de travailler en télétravail. »

Processus de recrutement : 

1ère étape : réception des candidatures et première sélection sur CV et lettre de motivation.
2ème étape : entretien téléphonique avec les personnes dont la candidature a été retenue.
3ème étape : entretien en présentiel, dans nos locaux de Caen, ou en Visio en fonction de l’évolution du contexte actuel.

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